诫勉谈话是什么处分有什么影响

诫勉谈话不属于处分。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部州悄谈话规诫、监督管理，茶儿升朝们迫王的国好并组织跟踪考核。来自诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫360问答勉教育，达到提前打措招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》

第三条

党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：

（一）不能严格遵守州先沿要洋保百点局样党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织积模该吸丰脸儿口决议、决定以及工作部署不力；

备似语星音湖花（二）不认真执行民活色庆到室预主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；

（三）不认真履行末石液动离条职责，给工作造成一新达师领仍底边务定损失；

（四）搞华而不实和脱离实际的握迹旦形象工皮统般呢程、政绩工程，铺张浪费，造成不因形并候挥句良影响；

（五）不严格执行《党政领导干部心搞权呼选拔任用段扰工作条例》，用人失察失误；

（六）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响龙杂土；

（七）其他需要进行诫勉谈话的情况。

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