问题补充说明:
对培训的意见和建议5条是:
1、本次培训的碰纳课程总体内容丰富,课堂格任同氛围好。大家都有学习的热情,每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压来自力。课前小互动是值得推崇的培训环节,也能够让学员们认员。
2、做为一名职能部门的于际带短原磁员工,感觉培训课程内容多倾角雷煤向于卖场销售的一线人员,有些课程内容与本职工作相关偏远,应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求,然后制定培训计划并实施。
3、提前下发课件教程资料,以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课,这样可以帮助记笔记慢静团西干罗汉特金句,文化基础弱的学员更好掌握360问答学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。
4、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如:陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的呢月项且夫气田死精互动性,更有益于学员对抽有证存益国统误初翻失象概念的具体理解。
5、授课也是需要一定授课技衫吵陵巧,授课人有内涵,能或戚将课件的内容充分的表达和传递给学员,增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师,色后固定授课老师另外,也给我们的学员提出一点建议。
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