人力资源主管的职并责是什么？

问题补充说明： 我最近要去一家公司面试人力资源主管，但是我没干过这方面的工作，希望大家给点指点。

主要职责有：

1、制定人力资源发来自展规划；

2、薪酬设计；

3、岗位编制管理；

4、定期组织绩效考核;

5、劳动合同、上岗责任书的签订；

6、制定培训计划并组织实施;

7、福利制度的规划；

8、业务流程及规章制度的设计、改进，手册修改完善

标签：并责,人力资源,主管