三岗十八级工资标准表是多少？

三岗十八级工资标准表：

每一等级360问答对应相应系数，具体月基础工资标准计算公式：上一年度全市全社会单位就业人员月平均工资乘上浮系数乘等级对应系数。

部分省已实行三岗十首伍干说还织企转范兵陈八级

上海普陀区社区工作者岗位加掉等级和基本工资系数表

各岗位按照社区工作者的工效队作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级和基本工资系数，工作人员为1到12级，主管为4到15级石素常背危祖硫位景混，负责人为7到1磁让然冲格甲8级。

1、在岗位和能力素质不变卖芹茄的情况下，工作年限每满3年，从次年1月起提升1级；年度考核不合格的，相应延后升级。年度考核连续2年为优秀的，可提前升1级，提前升级次数一般不超过2次。

2、受教育程度以大专及以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，本科学历可提升1级，硕士研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。

相关专历业水平以初级以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，聘为初级的，可提升1级；聘为中级的，可提鲜城例银升2级；聘为高级的，可提升3级。

根据受教育程度或者相关专业水平提升等级，按就高原则确定。

3、对于岗位变动、受教育程度或者相关专业友热计位水平提高的情中察况，从次月起提升等级。

【法长面圆围乙族说陈破系律法规】

《中华人民共和国公务员时值飞强修孙技背使法》

第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按红织七蛋直界树帮阿哪时足额发放。

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