(1)顾客满意度
(2)产品和服务的质量
(3)战略目标,如完成一项并购或项目的关键部分,公司重组和管理层交接
(4)公司潜在发展能力,如员工满意度和保持力.员工培训.团队侵唱了十准似可越硫的精神,管理有效性或公共责任
(5)创新能力,如研发投资及其结果、新产品开发能力
(6)技术目标
(7)市场份额
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