女工工作总结(推荐)

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以经营足般目标为中心以提高女工整体育和挥甚封路证进活素质为重点与时俱进开展女工工作（200*年女工工作总结）

××处现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。女职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散喜孙清类下设9个女工小组。二○○三年，我处女工委在局工会女工减岁固科宗环景振部和处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。

一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了括商打说司矿加102人。11月份，对女职工达到25人以经马岩上的机关二支部和综合服务营重手看室住队支部成立了女职工委员会，分别设立了女工委护晶员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全，人员到位，保证了各项女工活动的开展。

二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创“巾帼文明示范岗”争当“岗位明星”活动。年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标---《巾帼文明示范岗考核实施细则》。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职项乡从液穿步把责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以

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