给毫始然为丝员军1、担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
2、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可360问答以自愿提出辞去领导职务。
3、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
4、祖视进打须富防育到视领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务纳姿的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当仅责令其辞去领导职务。
扩展资料：
一、公务员有下末跟停列情形之一的，予以辞退：
1、率在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。
2、不胜任现职工作，又不接受其运肢他安排的。
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不航稳师热且效燃研宜给予开除处分的。
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
二、对有下列情形之一的足季出去被良妒公务员，不得辞退：
1、因公致残，被确认易月孩赶重川么策资些丧失或者洞悄绝部分丧失工作能力的。
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
3、女性公务员在孕期、罗触占剧产假、哺乳期内的。
4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
参考资料来源：百度百科－中华人民共和国公务员法
标签：公务员法,引咎辞职,领导成员
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