补偿金和赔偿金主要体现在劳动合同上的比较,两者的区别如下:
一、适用条件不同。法律对两者适长鲁片用条件都有明确规定,并不相同。支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。
二、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。
三、单向或双向不同。经济来自补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿。
四、法律性本子检叶印如客旧殖原质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。
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