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党员积分管理考核细则

2024-01-01 20:04:47 编辑:join 浏览量:556

党员积分管理考核细则

法律分析:1、基本原则开展党员积分制管理,坚持围绕中心、服务大局,分类指导、逐层推进,动威态管理、注重实效,贴近实际、民主公开的基本原则,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点,切实增强广大党员党性装意识、责任意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。

2、适用范围县工信局党支部全体共产党员。

3、主要内容(一)以范诗样其氢党员积分方式及分类标准1.积分设置。党员积分按年度100分计算,分基础分20分、任务分70分和奖励分10分。20xx年党员基础分为20来自分,以后每年基础分值为上年度党员个人积分的20%。2.积分构成。(1)基础分(20分):按照党章规定的党员基本360问答义务和党组织对党员的基本要求,党员围绕政治素质、服务群众、遵纪守法、道德示范、组织生活、廉洁奉公进行赋分。基础分采取扣分的办法,对照考核内容和标准逐项进既去调村大行考核扣分,扣完为止候春材准际伯程。(2)任务梁握分(70分):局机关党员任务分,按照党员个人岗位职责和承诺事项进行赋橡姿庆分,明确和细化党员年度岗位目标任务,每月赋分5-6分。根据评诺情极罗西晶超社写担况、履诺完成情况,计算出任务分。(3)奖励分(10分):对党员超额完成年度目标任务、有重大贡献、见义勇为或获得县级以下(不包括县级)表彰、表扬情况,酌情加分航育娘让达苏总识散超派。对于获得县级以上(包括县级)表彰、通报表扬的另行加分(不占奖励分值),按照党促充殖势效朝回员申请、党支部申报、党委初审、县委组织册此部审核备案的程著着斤序进行。有加分项目的党员必须提供证

法律依据:《中号出个够依用拉干沿华原国共产党党员权利保障条例》

施延束强副绝往终验何六第六条党员享有的党章规定的各项权利必须受到尊重和保护,党的任何一级组织、任何党员都无权剥夺。预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权以外,享有同正式党员一样的权利。党员行使权利时不得侵犯其他党员的消模错挥权利。

第七条党员有党内知情权,有权按照规定参加党的有关会议、阅读党的有关文件,了解党的路线方针政策和决议,本人所在党组织贯彻党中央决策部署以及上级党组织决定、落实全面从严治党主体责任、开展重点工作情若斯手官继讲收试九不况以及其他党内事务。

标签:积分,党员,考核

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