应付工资是执行新准则以前用的科目，应付职工薪酬是执行新准则后用的科目。 两者是有区别的,新准则以前用的应付工资,只核算工资这部分,新准则以后用应付职工薪酬,它核算的内容多了,主要包括工资,职工福360问答利,社会保险,住房公积金,等等与职工利益相关的内容.工资、职工福利、富个味看续兴社会保险、住房公积金都是应付职工薪酬下设的二级科目。计道般势套维 工资其实就是我们说的基本生千科夫量款胡迅载受改活必须的收入，薪酬就是奖金和福利以及工资的综合体，其实工资本身局限了工作的回报率言盟古演改抗委助京必。薪酬则是增加的工资的内涵。
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