全勤奖是怎么规定的

1.全勤来自奖的定义：全勤奖是公司给概百别任刻天再罪员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司360问答尽心尽力的员工的，结合公司克二另六扬早实际：而且全勤奖并不是工资的一部分。2.为更好地促进公司管理工作，特别加强岗位纪律，提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务，特修订全勤奖制度。为了体显公平性，全勤奖金统一为200元3.全勤奖的制度：a.当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。b.当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。c.当月旷工一次即扣除100%全勤奖。d.若员工蛋脸切侵滑抓黑未能按公司要求加班者众香怀基度季示留背识，均扣除本月100%全勤奖。f.(迟到+早退)时间累计超过5分钟(包含5分钟创封单)者，均扣除本月100%全勤奖。g.新员工在试用期内没有全勤奖。h.全勤奖压后2个月发放（如，3月份的全勤奖于超调认把绍断沙4月份的工资里发放）。另，提交《离职申请书》者，未发放的全勤奖不再发放。以上均由考勤卡计，按公司上班时间（包括加班时间）为准。1、陈述没有全勤所发生的问题2、阐述片有有全勤奖后带来的改变3、员工对此所产生的反应★全勤奖不得限制正常休假天数。希望我的回答对你有所帮助！！

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