说来自成体系，那是一大批的管理思想，集合在一起，目的是通过这些管理思想，去管理内部和外部的平衡，达到企业利益的最大化的目标会。\x0d\x0a包含360问答：\x0d\x0a1.企业品儿田校社伯战略规划\x0d\x0a2.战略规划分解，指标确定\x0d\x0a3.项目的开发和执行与频评蒸王做停落地\x0d\x0a在这么一个大的框架下面，有岗位的设操海娘的方丝路当置，岗位的职责制定等\x0d\x0a最后要用管控学习与成才去支持整个体系的落地和达成。
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