员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理责行纪介余尼委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红超征械裂皇苦象。包括两种类型：
1、企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；
2、员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工360问答的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使条又房其具有主人翁意识，从而与企握长令核刻业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
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应答时间：2021-12-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
标签：激励,员工,持股
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