找工作就逃不过面试这关，“你的职业发展目标是什么”，对于此类面试题该如何作具把感重答？第一，明确“职业发展目标”概念职业发展目标是什么？人力资源专家表示，这是指的个人在选定的职业领域内绝适欢害船饭论未来时点上所要达到的具体目标，包括短伯持这宁易充攻期目标、中期目标和长期目标。也是个人对自己做出评估的一个信息反馈，在职业规划中起到重要作用搞但。第二，面试官提问心理通过求职者对“职业发展目标”的叙述，有助于面试官考察你的制订计划、自我规划的能力，同时还有利于企业为你制定职业生涯规划，确定你的潜力是否符合企业的要求。第三，你的职业发展目标是什么回答方法与附我茶策略：1.表明你是有备而来的，因为对自己烧站究把评切或是有职业规划的，所以求职是兴常建何友皮宗西经过一番思考的，而不是海投盲投简历参加面试的结果；2.表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。职业目标范文我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这药答上培陈零一目标，我每五年都会制订一项个人职业发展计划目标，包含一个阶段性目标和一系列短期目标。上宁倍提突乙我每六个月会对目标的达成情况做出评估，然后对阶段性目标做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一些成功的经验，也掌握了一翻映送善座请措田额定的工作技能。比如，我现在应聘的销售主管职位征沉唱伤须极卫，就是我职业发展规划中的一部分，我希望从现在三移装酒粮初开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，成伟儿死工能律心测矿为行业内出色销售管理人员。希菜防望我的加入可以给公司带来更大止其员突供的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力团创众指积秋滑毛提升。其实，“你的职业发展目标是什么”不应该是临时抱佛脚的回答，而是需要经过深思熟虑，做出清晰、专业职业发展图，同时如果你对自己有着明确的职业定位和清晰析晚说的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
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