问题补充说明:是江苏宜兴的,收入相对要紧很多,所以,还有其他的区别吗、同样是交的最低档,在公司的话,除了1,也是考虑到对目前生活的帮助,时间也比较充足,或者其他福利待遇也比较少、生育?比如1,收入也会多点、工伤等福利这两点外,小企业即使自己交社保,可以更好地养家、自己交的话。还是将来都一样,退休后工资会比公司交的少拿,年限等也一模一样,还可以享受失业,相对要多出些钱2、公司交的话,想问下自己交社保和公司交社保。但是不知道全局考虑是否理智?因为依我现在的状况
一、公司缴纳:
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是系用人单位的法定义务,是强制性的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴差虽纳社会保险费。
公司缴纳的社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保来自险费、工伤保险费、失业组很保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市360问答社保机构投诉、举报。
二、个人缴纳:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以按规定参保。
个人缴纳社保遵循内自愿原则,社保费由个人自行缴纳。
个人缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险和失业保险,其中医疗保险包含生育保险。
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