1、福利费应按工并纸资总额的14%来提取,计根固坏图言述测之测审提福利时借:费用科目（生产成本、管斤费需蒸控旧理费用、制造费用等）贷:应付并力精你粮低福利费2、你们公司一直没有计提，可以补提我衡几举如检妈帮规临，但只能补提当年的，以前年度不能补提。3、还要注意计提时，是按照“应发工资”为基数，不是实发数，但不含奖金。计提福利费是按工资总额的14%计提。因为福利费是按工资总额计提的，如果要计算税前扣除的额度就必须先算出工资总额可以扣除多少。税前可扣除的工资总额=每个月工人总人数之和*960，多出来的调曲局力要剔除。福利费就根据你计算出的工资总*14%即可，多出也是剔除。
标签：薪资,福利费,计提
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