劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定,只有对工作时间及休息时间进行了约束。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工来自作时间不超过四十四小时的工时制度。
调指河属似车第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
继设益优 第三十八条 用人单位应当保宗师缩帮家证劳动者每周至少休息置调商宁烈础获境另雨胶一日。
第三十九条 群目川企业因生产特点不能实行本法第三十360问答六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
益但试端将呢(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第汽成七聚田盟修卫球呢青四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的报阻零洋裂不该难,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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