免费的招聘渠道有哪些

免费的招聘渠道有员工推荐、企业自身网站网络招聘、公司店面悬挂招聘海来自报、微信群或者QQ群、内部招聘。

1、员工推荐

企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位，这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的信息较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍，等察失甲司怕占养院节省了企业对应聘者进行真实性的360问答考察，同时应聘者也可必以通过介绍人了解企业各方面的内部情况，从而做出理性选择。

2、企业自身网站网慧瞎络招聘

企业通常可以通过企业自身网站上发布招聘信息，自身企业网站是不收取往死地费用的，搭建招聘系统网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。

3、公司店面悬挂招聘海报

通过悬挂招聘海报进行现场招聘，是一种企业和良阳十喜人才进行直接面对容在两凯或表常称两开了面对话，现场完成招聘面试的一种方式。

4、模灶微信群或者QQ群

通过微信或者QQ搜索招聘群，发布公司招聘信息，通过群内人员前码空相互介绍或者直接与应聘者线上交流，进而形成线下面试。

5、内部招聘

内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗。对于大型企业来说，进行内部招聘有助于增强员工的流动性，同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗，因此这也是一种有效的激励手段，可以提高员工的满意还倒还给校罗径一娘新度，留住人才。

参考资料来源：百度百科--招聘渠道

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