双向选择是指用人单位通过各种形式与毕业生直接见面洽谈。
毕业生的培养单位,如大专院校、中专学校等,与需方:各用人单位,在一起经过充分协商,提出分专业,分用人单位的毕业生就业方案。学校与用人单位也可相互直接联系,学校向用人单位介绍该校的专业培养、使用方向以及毕业生的具体情况。
雇主与雇员之间进行一次精神上的革命,使双方可以达到一种“双赢”的状态。即雇主根据企业市场竞争力、职业绩效和员工经验来合理支付员工工资。视员工为帮助解决企业问题而进入企业...
就是当你找到工作以后你选择他的同时他也要选择你,叫作双向选择。如果你选择了他的同时他不选择你的话,那别人是留不住你的,那么你也就只能选择辞职,其他的都别无选择。
意思是求职者和招聘方互相选择,说白了就是职员可以选择公司,公司也可以选择职员,大家都有互相选择的权利,“双向选择”是继“包分配”后出现的另外一个与求职有关的词语。双向选择 虽然更多的体现的自主性,但是在中国就业形式严峻的今天,双向选择更多的成为了单项选择,供需双方差距明显,所以国家才会为大学生创业提供那么多的福利政策,用创业拉动就业,拉动中国经济的发展,培养锻炼出更多的中坚力量。
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