1、要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。
2、要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。
3、企业应逐级签订安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。
4、对于安全生产所需的设备、设施、宣...
建议上级部门给班组设立安全奖金，因为班组是施工一线，一些安全工作光靠安全员难度很大，由班内一月评比一个无违章职工，人人参与评比进行奖励，这样才能有效地消除违章，激励广大职工更好地搞好安全工作。
在企业的醒目位置，公布安全监管部门的举报电话。
加强现场安全管理，提高安全生产效率。
我一直以来的一个想法。。就是按比例把安全绩效加入到年终承包奖内。
比例不要太大。。20%就可以。
假设一个领导的年终奖全部是5万。那20%就是1万。
这1万发多少，发与不发，由安全主管部门衡量，如果安全业绩好，全额发放。
安全业绩欠缺，发放1万元的50%，甚至10%。。
就是把安全和奖金直接挂钩，虽然只占20%，但能多少引起更大的重视，提高安全智能科室的地位。。不知道你看明白没？
标签：安全,一条,建议
版权声明：文章由 神舟问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.shenzhouwen.com/life/129522.html
