国家规定实习期多长?

问题补充说明：见习期和实习期是不是都属于实习期?国家规定试用期不得超过半年，打算签一家公司，它合同上见习期三个月，实习期六个月，合不合理?

试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。也就是说，单位可以先让你试用低于半年时间，然后让你见习n多究挥棉犯迅汽长时间在接着实习n长时间，都是合法的。看你说的是他们合同上写了见习期三个月，实习期六个月，那么就法律意义上说这是完全合法的，就看你愿不愿意了。合同上写明了并且你签了就说明你同意这种做法。你如果觉得不合理，那么你有以下几种选择:1、和他们商量修改合价件害绝奏品府销眼氧并同内容，比如说将见习期、实习期缩短或取消。2、忍痛签订3、不签具体哪种做法就360问答看具体情况了。如果你巨牛，人家求着你签合同，那么就选1，如果你急着要这份工作，那就选2，再如果你可以有更好的选择或机会，就选3.

一般来说，大部分人都会是选2.有些不错的单位实习期要1年甚至2年，你知道么?

位毛呵呵根据你的实际情况吧!

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