七S管理，七S管理美国管理学家帕斯卡尔（Richard Pascal）和阿索斯（Antony Athos）在1981年出版的《日本企业管理艺术》一书中提出的管理理论这七个因素是：战略（strategy）、结构（structure）、制度（sys-tems）、人员（staff）、作风（style）、技能（skills）、最高目标（super ordlinate goals）因七个因素的英语均以字母S开头，故称。其中以“最高目标”为中心，“战略”、“结构”、“制度”是硬要素，另外三个因素是软要素，一起结合成为一个整体。
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