问题补充说明：我们单位这个月刚给我们办了养老保险,请问这个月有关工资和养老保险的会计分录这样做对吗? 计提工资: 借:管理费用 贷:应付工资 (我们公司就有一个两个部门经理和我一个会计) 发工资: 借:应付工资 贷:其他应收款 现金 计提社保金: 借:管理... 其他应付款 贷:其他应付款交社保金?计提工资:借:管理费用 贷:应付工资 (我们公司就有一个两个部门经理和我一个会计)发工资:借:应付工资 贷:其他应收款 现金计提社保金:借:管理费用-福利费 其他应收款 贷我们单位这个月刚给我们办了养老保险,请问这个月有关工资和养老保险的会计分录这样做对吗:现金我这样做分录,正确吗?请高人赐教!谢谢还有社保是当月提当月交,还是这个月交上个月的:借 展开 我们公司的规模很小.养老保险金是当月交当月的吗?那么也就是说不用计提了,是吗?那分录就这样做，对吗?借:管理费用(企业承担的) 其他应收款(个人承担的) 贷:现金还有我想问一下,交社保用现金可以吗?谢谢
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。
一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险候植浓远后场节入费”。
二、提取时：借：管理费用—劳动保险费（企业部分）其他应收款—社保个人（个人部分）贷：其他应付款—社保基金称映短议修者烟席去；交纳时借：其他应付款—360问答社保基金贷：银行存款；从工人工资中收回个人部分借：应付工资贷：其他应收款—社保个人如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的也试草销究居音好察工资总额，并按“劳务货最报酬”计交个人所得税。
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