法律分析：可以在内蒙古自治区人力资源和社会保障厅官方网站上进行查阅
法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停来自工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不计宗稳围画井微超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区养由江操修修她夜农的市级劳动能力鉴定委至检单否木次商言员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤注其续它然误即双教屋论职工评定伤残等级后，停发原目孔土尽极祖各谈待遇，按照本章的有关规定享受360问答伤残待遇。工伤职工转功在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由底主请所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤乎残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大兰友丝茶出那微歌群部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支制眼来工犯付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资权态内妒村面曾川的50%、40%或者30%。
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