(1)保险水平与生产力相适应的原则。社会保险水平与我国社会生产力发展水平相适应。国家开展的社会保险,只能满足职工的基本保障。这就要求制定各项社会保险的筹资比例、待遇标准、保太防赶提刘京险的范围等,要综合考虑初级阶段的基本国情、财政和企业的实际承受能力和社会保险的管理能力。
(2)公平与效率相结合的原则。“效率优先、兼顾公平”是建立社会主义市场经济体制的客观要求源座历。社会保险属于国民收入的再分配,其待遇既要同个人对社会的贡献挂钩,以激励公民的劳动积极性,提高固受今子民群看生产效率,又要保障公民的基本生活,维护社会公平。
(3)权利与义务相对等的原则。社会保险不同于完全由政府提供资金的占轴蒸胜评社会救助、社会优抚等制度。要享受社会保险的待遇,必须履行相应的义故举善施祖那侵叫凯务,也就是说只有按生审话担标次静时足额缴纳规定的社会保险十激欢类含费,才能享受规定的社会保险待遇。
(4)广泛覆盖互助共济密兵义的原则。社会保险制贵持度要逐步覆盖所有社会成员,这既有利于建立统一的劳动力市场,保障劳动者享受社会保险的权利,也有利于建立起一个在更大范围内互助共济、分散风险的社会保险“安全网”。
(5)政事分开的原则。社会保险行政管理和事业经办要由不同机构负责。行政部门主要是制定政策、制度和标准,并监督其实施情况;社会保险经办机构承担基金的收支、营运和管理,并接受行政和社会监督。
(6)管理服务社会化的原则。社会保险夜严要世实现社会化管理和服务,是社会保险的内在要求,也是减轻用人单位的社会事务负担,建晶字印五特脱异握工宁立现代企业制度的重要条件。
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