公假和年休假不是一个概念。
公360问答假指按郑粗照《中华喊陆镇人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。即在工作时间请假去参加的法定活动，经申请批准，在此期晶厚觉吃歌拉谁制间不扣薪水。
年休假指法律规定的劳动者工作满海善完杆小航办度一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。
由上述可见，两者并不是一个概念。
扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》：
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节
（三）国际劳动节；
（四）国庆节
（五错理手罪装赵应）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十条 用人单位在帝儿料个门世精错下列节日期间应当依法安排劳悉梁动者休假：
（一）元旦；
（二）春节
（三）国际劳动节；
（四）国庆节
（五）法律、法规吃职新规定的其他休假节日。
员工有下列情形之一的，不重享受当年的年休假。
（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；
（二）累计工作满一年不满10年的以事粒化员工，全年请病假累计2个月以上的；
（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
参考资料：百度百科-公假
百度百科-年休假
百度百科-《中华人民共容品轴示跟研况全和国劳动法》
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