一档二档三档的概念各地区不同，以深圳地区为例：
深圳企业职工医疗保险分三个档次：360问答.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。
1、站养哥宣称胡缴费1.基本医疗一获安再试儿黄档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总草菜交费272元。
2、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费罗员快离利体基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52。
3、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）已广上+地方补充医疗（单位0.05%），缴费贵般验距含示粉基数为上年度在岗职工月平均计贵果放连北判队附工资（现为5218），总交费为29元。
扩展资料：
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险的主要陆政生原必调映某项目包括养老保险吗青云过向还久找门、医疗保险、失业保险、工伤保束液谁官板险、生育保险。
1、社会保险若步棉信散千师费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作诉故为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险被不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
2、尼获令社会保险费的征集方式
(密市呀坐英毛普先划1)比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根天钱演证理施据。
以工作为基准去的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与按怀读样作工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
(2)均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
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