问题补充说明：公司效益，员工待遇、薪资各个方面，越详细越好。
、薪资结构：区分
试用期/正式任用
基本工资
1480
职务加给
0～400
绩效奖金
0～200
合计
1480～2080
二、年资认加给：
1、每半年（满）加发年资加给15元，并入底薪发放。
2、满三年半后则按最高年资加给10来自0元发放。
三、夜班津贴：
1、夜班津贴：每日15元。
2、非工作日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。
四、加班费：
加班费按国家法律规定执行：延长加班12.75元/小时，双休日加班17元/小时，法定假日加班25.5元/小时。
五、保险福利送急吧样向诗待遇：
合同工由公司按国家及上海市规定交纳360问答社会保险，实习生交纳商业保险
六、两班制薪资结构
1、两班制好苏风关州而各作息时间
班别
正常上班时间
加班时间
日班
07：40——16：40
09：00——18：色游治供夫00
17：10——19：40
18：30——21：00
夜班
22：40——07：40
00：00——09：00
19：40——22：10
21：00——23：30
日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。
夜班正常上班时间为8小时，加班时间为用景坚2.5小时，加班薪资另额种计。
2、两班制薪资表
班别
正常薪资
加班薪资
夜班津贴
绩效奖金
职务加给
合计
日班
试用/正式
1480
1213
——
0~200
0~400
2893~3893
夜班
试用/乡径林运最延济气正式
1480
1213
15元×21天=315元
0~200
0~400
3308~4108
以上薪资系按在全勤情况下核算的（其中加班薪资按21天延长加班，4天双休日加班计算，夜班津贴按每月平均21天计富出左肉般财算），如有迟到或缺勤，则按规定相应扣除。
七、伙食、住宿
1、伙食：由公司提供一日三餐，每下仅还谓月在薪资里扣除70元。
2、住宿：由公司统一安排，每月在薪资里扣除80元。床上用品由公司统一发放，费用227元在到职后第二个月薪资中扣除。
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