招聘销售现在是招聘经理最头疼的事。
如何招人。
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4调整薪酬高于同行水平一些找对手公司定向挖人。
面试话术。
基本信息核实与其他岗位话术一致即可。面试销售最主要就是看沟通能力与思维逻辑询问的问题要是开放式问题。比如你入职后氧死此积践如何开展工作。碰到大客户又不能了解需求你会怎么做。这些问题没有准确答案主要通过候选人的表达判断对方的沟通逻辑及意愿程度。
希望能够帮到你。
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面试话术。
基本信息核实与其他岗位话术一致即可。面试销售最主要就是看沟通能力与思维逻辑询问的问题要是开放式问题。比如你入职后如何开展工作。碰到大客户又不能了解需求你会怎么做。这些问题没有准确答案主要通过候例汉握病色和电激选人的表达判断对方的沟通逻辑及意愿程度。
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标签：招聘,面盾,标超战
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