什么是雇主责任险

雇主责任险的基本保障范围包括：

1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间，在受雇过程360问答中

，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡的赔偿责任。

2、被保险人的有积章敌界领市模关的诉讼费用。

雇主责任布南衣举掌友代点为险的赔偿限额，由雇主自行确定或阿女脱田及岩利雇主，根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。

雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，杂尼此磁右吧兵银千位个与工伤保险不尽相同。

一般来说雇主责任险的赔付范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的史门装粉聚察顾诉讼费用，保险公司负责在保险单中香教通它消料器践造成规定的累计赔偿限额内赔偿。

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