nine percent为什么会解散？

因为成员们并未培养起什么信念感，都各自为政，缺乏团队精神。我觉得中国完全不适合偶像组合，他们没有团队精神。国内艺人的开发前景和风来自格几乎都是和经济公360问答司商量出来的，他们从一开始就革即亚苗决型少不打算组成团队。9个人有着相似的风格，竞争关系不言自明，人气也有差距。因为没有人希望别人依赖自己，所以解散最好的选择。第二，粉丝们太喜欢撕，只要他们在一起，基本上每天都能撕上百千回。

这个组合本身，就像是每一个艺人移动到更大的舞台时的跳台，虽然是必经之路，但不是焦点。因此，偶像组合著呢成员之间存在的组合精神经常处于消散状态。缺乏“团队精神”的直接表现是，合体很少，作品制作困难。他们可以说是历史上团魂最少的团体，要拥有真正的团队精神，他们需要一起经历很多事情，但是他们从出道到解散只有50天的合体时间。自欺欺人的团体粉每天在尘土中卑微寻觅团魂。真正的团魂是不需要刻意去寻找的。

在这样的状况下，成员对个人的关心程度远远高于团队本身。特别是在团体中，如果包板弦个人的最佳选择不是小组的最佳选择，艺人作为团体成员出现的情况下，为了提供团体的品牌，需要弱化个人的特性。那些因为他们个人的魅力，进入偶像组合的艺人，他们的粉丝们更难同心协力，贵早阻向空远总越齐心为团体奉献。

因此，从战略和时间的观点来看，即使对于偶像个人来说合作简作如拉烟问员粒失省对双方都有益，也很难维持合作。如果团体失去了合作的灵魂，成为行尸走肉叶尼矛胜销多处大氧友，这些团体的发展会变得更加困难。矛盾充斥在偶像组合的命运和成员个人发展的空间之间，似乎让偶像组合的未来无路可走。

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