劳动价值论是关360问答于价值是一种凝结在商品中的无差别的人类劳动，即抽象劳动所创造的理论。商品价值决定于体现和物化在商品中的社会必要劳动的理论是人们在长期的历史过程中逐渐认识到的。劳动决定价值这一思想最初由英国经济学家配第提出。亚当·斯密和大卫·李嘉图也对劳动价值论做出了巨大贡献。价值是一个商品经济范畴。产品成为宣商品以交换为前提。交换就有个比率的问题。
劳动价值论的基本内容劳动价值论包括诸多范畴：商品的二因素、劳动的二重性、价值的本质、价值实体、价值量、价值载体、价值形式、价值构成、价值转形、价值规律、国际价值等。这里仅限于《资本论》第一篇第一章的内容，对商品的二因素、劳动的二重性、价值的表现形式和商品拜物教族性质作概述。——题记[摘要]商品包含两个因素：使用价值和价值；价值由劳动决定，是人类无差别劳动的凝结；人类劳动包括两重性质：具体的生产使用价值的有用劳动，和创造价值的抽象劳动；商品价值形式经过简单的、个别的或偶然的价值形式、总和的或扩大的价值形式、一般价值形式、货币形式的发展，最终产生货币，确定了护商品价格形式；由于商品社会的发展，人们被商品拜物教性质迷惑；商品拜物教性质来源于生产商品的劳动所特等响有的社会性质；本质上不过是人奏差的社会经济关系被颠倒的表现为物之间的关系。[关键词]使用价值、价值、具体劳动、抽象劳动、相对价值形式、等价形式、一般等价以损身呀例周确物、货币、商品拜物教[正文]总论劳动价值论强调的吃特种阶各则占汉束伤是价值由劳动决定，其区别于将商品效用看作价值形成的决定从控性要素的理论。其核心浓是商品的二因素和之听量劳动的二重性。马克思创造了劳动二重性学说，认为劳动的二重性决定了商品的二因素，劳动是价值的实体，是创造价值的唯一源泉，从而完成了劳动价值论。古典政治经济学把商品归结于二重形式的劳动，即把使用价值归结于实在劳动或合乎目的的生产活动，把交换价值归结于劳动时间急盾胜约父长倒兵卫试或相同的社会劳动。威廉·配弟第一个将劳动与价值结合坐调达将次在一起。他把使用价值归结于劳动正检联；但他受了货币主义的束缚，把交换价值看作了货币，认为劳动生产的直接就是商品。布阿吉尔贝尔用劳动时间在社会生产各部问代素门间分配时所依据的正确比例叫亮却工举指尽来决定“真正价值”，“尽管图衣他把物化在商品交换价值中并用时间来衡量的劳动同个人直接的自然活动混为一谈”。1况器代左尼运盾季[1]亚当·斯密明确区分了使用价值和交换价值，而且不将使用价值或物品的效用看作交换价值的决定因素，认为商品价值等于该商品所能换得的劳动量。他力图说明私人交换以分工为前提，却错误地认为分工以私人交换为前提。西斯蒙第强调指出了生产交换价值的劳动的特殊社会性质，还指出：“我们经济进步的特征”在于把价值量归结于必要劳动时间。2[2]大卫·李嘉图则从分析和批判斯密的理论出发，特别接受并发展了斯密的生产中耗费的劳动决定价值的观点
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