个人发展计划怎么写？

步骤：

1、有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，因为它给人的感觉就很假，我们在填写目标的时候需要根据自身的情资应待露故况，选择一个最适合自己发展的职业，然后填写相关的发展目标。

2、首先自然是短期目标，例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长。

3、完成了短期目标的乐双制定，我们就可以制定长期的目标。长期目标可以是成为一个公司的项命伯目部经理，也可以是独立开公司，引鲜思吗和但是前提条件是你的短期目标必须完成，只有完成之后才能实现长神段乡次示期的目标，短期目标的存在就是为了长期目标而服务。

4、想做局结要完成我们树立的目标，我们需要哪些知识的储备和职业技能？例如你想成为项目部经理，不但自身专业知识要过硬，身为领导还必须有团队凝聚力才能成为一个合成的经理。

5、知道了努力的方向，我们就要考虑如何提升。例如想要提升专业知识，可以向行业内的固奏商女奏还标资其他精英学习，也可以报个专业的学习班进行深造，多参加一些业内精英人士常去的聚会，和他们多多的进行交流从而提升自身水平。

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