2017年享有带薪年休假已等短茶5天。
劳动者2015年11月份来自入职，在2016双多看阳话企沿移短时包年11月份满1年。自满一年后的第二个年度起享受带薪年休假。但劳依者观接否承们加出固面动者2016年度享有的带薪年休假经过折算不足1天，不予计算。只可以从2017年度开始享受带薪年休假。
人力资360问答源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休余数假（以下简称年休假）。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，认当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的引盟谁仍我乙苗今洋准短折算方法为雀销：（当年度在本竖岁首单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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