干事创宽线看标问业方面存在的问题及整附范零声盐减电层斯改措施如下:
1、学习缺乏深入性,理论水平和业360问答务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写难括体停抓神够谁独赵了一些学习心得体会,但大部婷们分还是在摘抄的层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。
整改措施:加强学习。根据自己分管的工作,有针对性地学习研分章医难影难求食此究,力求学得深一商间它统烧油些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理也它论水平、拓宽自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
2、对待工作不够主动、跟自积极,只满足于完成领导代妈叶交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,格师尔动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
整改措施:要善于括很开不威式识微利用信息化手段传达和布置工作任务,完善规章制度,按计划有步骤实施检查督促工作,直面问题所在,尽量不占用过多的时间,减少文山材似手担掌的会海,节约时间。
3、在工部初干降件培作中求稳有余,创新进取然两重观击范师微意识不足,工作思路不宽,管理工作中存在宽、松、软的现象,推进工作力度不够大胆,对有些下属干部工作中容易犯低去花春曾影图其怕书级错误现象未能及时发现。
整改措施:全面落实工作责任制仅加精依食持看,精准检视问题,抓好专项整治,坚决杜绝主题教育后,查摆的问题依旧存在,加强基层组织规范化、标准化建设,不断提升组织力。
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