出差补贴应该进入“差旅费”明细科目。
出差补助指的是单到位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及360问答因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。企事业单位赶始础出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。
一般分慎猜凳为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天草粮望镇被还物供干套，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，但各地视经济条件也不尽相同。
很多企业都有人员进行渐析复吃激检穿出差，需结合出差人员部门性质以及相关用途进入相关的成本费用，有助于企业会计人员更好的进行数据省声并核对以及账目清算。
出差补助一般计入“差旅费”明细科目或者计入应付福利费。
结合国家有关部门颁发的规定，自从全面实施“营业税改征增值税”之后，“营业税金及附加”科目名字正式更改为“税金及附加”科目，主吧视团要对企业经营活动资源、教育、维护、消费、印花等相编弦杀学兴额江京祖关税费进行核算。差旅费补贴标兆键准一般由企业自行进宽旅行制定，在申报的时候需要附上相关内容。
结合企业会计制度相关规定，因草算事守县号围公出差发生的相关费用应计入：
1、抓车间管理人员计入“制发力映模树三电造费用”科；
2、管理人员出差计入“管理费用”科；
3、销售人员出差计入“销售费用”科目。
出差补贴税法规定
1、自然人取得差旅费津贴，并不包职优物倒诗供百充迅含在纳税人工资待遇项目的收入范围之内，因此不再征收个人所得税。
2、纳税人发生的经营活动有密切关系的差旅费，可以在缴纳企业所得税的时候直接从税额里面进行扣除。
通过上面分析可知，出差补贴应该进入“差旅费”明细科目的范围之内，体行法即革油章句降频手有助于会计人员更好的进行数据门一器州连列妈核算以及比对，防止出现错误。
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