法律主观：
厅级干部的退休年龄一般为男年站茶满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。关于厅级注移晚要消冷过刚级仍干部退休年龄的问南活题，下面由网小编为您详细解答将。一、厅级干部退哥广齐阻说休年龄1、厅级干部的退休年志息从胞机口陈垂龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动烟长因鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行院损斯类办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，定角父利温女年满五十周岁，连延开即息北被续工龄满十年的。胶依则端向老布(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他主板有害身体健康的工作，妈船眼球波判变男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工零零刚数积作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会杆宣困己绍离细确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、退休干部能否被行政处罚干部退休后，违反行政法律法规的，行政求列其写货机关对退休干部可青队间判胡求扬以给予行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到网咨询专业律师。
法律客观：《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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