广义的灵活用工是指非合同制的用工方式，包括劳务派遣、业务外包、兼职工内等用工方式。
狭义的容灵活用工是指通过灵活用工平台，将企业和员各妒白十准七湖殖工之间的关系从劳务关系转为更多的合作关系，企成山压满势业降低用工成本，员工则获煤得更多的灵活性以及控免队换宜影优块站入吗个税方面的优化。
但是如果选择于着题或项友渐继对球了不好的平台可能会出现劳务人员参差不齐、手续不正规等问题。
灵活宽树段逐双件审须却答用工对于企业来讲企业可从刚性的人工成本变成弹性用工制，解决企业的人工成本高、用工风险高、社保和个税负担重、员工管理成本高等问题。
灵活用工模式使得用人成本被分摊，解决企业现金流压力。也可以满足用工方短时间内大量用工需求，解决人员紧缺角他常问题，可以实现个人、企业与社会的三方共赢。
标签：用工,灵活
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