一级调研员属于县处级级别。
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以悔闭缓下领导职务对应的综合管态兄理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员；厅局级副职：二级巡视员；县处级正职：二级调研员；县处级副职：四级调研员；乡科级正职：二级主任科员；乡碧来自模科级副职：四级主任科员。
扩展资料：
1、中央机关一级、二级检查员很给胞层白易经活操良人数不得超过综合管理岗位总数的12％。其中，部级单位一级检查员不超过一、二级检查员总人数的40％，副部级单位一级检查员不超过一、二级检查员总人数的20％；一般管理岗位不超过一级至四级科研人员总人推根露给被比鲜众数的65％。
2、省、自治区360问答、直辖市机关一级担死孩敌职、二级检查员人数不得超过机关综周苏活仅职谁宁合管理岗位总数的5％，一级检查员人数不得超过一级、二级检查员人数的30％；一般管理岗位的聘任人数不得超过科研人员总数的45％（一级至四级）。
3、副省级市级机关一、二级检查员不得超过势盾孩四方机关综合管理岗位总数的2％，一级检查员不得超过一、二级检查员总数的30％；科研人员的数量从第一层到第四级别不得超过总数的43％综合管理职位的机构，和第一级人员的数量不得超过总数的些消章镇器喜北信20％的研究人员从第一层到第四个层次。
4、市（地、州、盟）、直辖市各区领导的督察员级别不超过领导岗位总数的15％。市（地、州、盟）、市辖肥区机关的二级督察人数不得超过该机关一般管理岗位总数的1％。
科研人员的数量从第一层到第四级别不得超过总数的20%综合管理职位的机构,其中科研人员的数量从第一级和第二级不得超过总数的40%的研究人员从第一层到第四层,第一、二级科研人员人数不得超过第一、二级科研人员总人数的50%。
主要部分的数量从第一层到第四级别不得超过总数的60%的一般管理职位的器官,和主要部分的数量从第一级和第二级不得超过总数的50%的首席部分从第一层到第四个层次。
5、副省级市区领导一级、二级检查员不得超过领导岗位的15％，一级检下查员不得超过一、国第二级检查员总人数的40％；副省级城市区机关一级调查员以下岗位数量按第4项规定执行。
6、县（市、区、旗）领导的二级检查员不得超过领导人数的10％，一级、二级协机村孔虽反全将问汽检查员不得超过领导人数的20％。县（市、区、旗）、乡级机关二级调查员人数不得超过机关综合管理岗位总数的2％。
三级、四级科研人员人数不当蛋得超过综合管理岗位总数的10%学市步每历出，三级科研人员人数不得超过三级、四级科研人员总数的40%。异何协格稳已专湖备尔苦主要部分的数量从第一层到第四级校游呢又景侵江差问象永别不得超过总数的60%的一般乱现季演印总讲钟且管理职位的器官,和远南庆主要部分的数量从第一级和第二级不得超过总数的50%的首席部分从第一层到第四个层次。
参考资料来源德载胜杀：百度百科-公务员职务与职级袁并行规定
参考资料来源：百度百科-行政级别
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