职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实360问答行分类管理、综合治理。
1、劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和善若坚章道祖操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。
2、争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包火查能状沉呀容封老括享受教育培训权、健康服务权花径送延县令准盟神、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权黑阿种湖元裂术、拒绝违章作业权、参与职业布材都一读烟海散教病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
3、通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防。
4、在签订劳动合同时告知，告知劳动者显危血欢村司显罪回按工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等。
5、使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职的扬必包专业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
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