一、阐述自己为何要定立个人目标,其中的缘由。
二、明确个人目标的方向,即该个人目标是生活中的还是工作中的,长期的还是短期的,目标要明确具体,并且是可实现的。
三、确定了方向后,该目标你计划如何去实现。即将该目标细分,步骤划。具体如下:
1、收集相关资料,对该目标进行深入的了解,可以借鉴他人是如何达来自成,或者为什么没有达成所产生的食原因。然后结合自身情况,将该目标分解凯饥高,最好是细分到每个阶段要做哪些事。
早其持2、制定一个表格,随身携带,或者放在随处可见的地方。提醒自己每天要做哪些事,然后立刻着手去做,做了就打钩或者以自己喜欢的记号标记,当完成一个阶段,可以适当给自己奖励。
3、可以跟身边的家人和朋友沟通,让大家监督自己,提醒自己。
四、总结以上,并阐述自己的信心和决心。
规划应该有一个长期的360问答发展目标
例如三十岁出几本书、四十岁做个什么领导等等。助目标要有可实现性,而不是幻想。同时在长期目标订立之后,还要压有短期的规划以及具体实施规划的步骤。
短期规划要结合长期规划,不能肢陆订立的太低或太高,太低的话,到指定时间可能盯尺达不到长期规划的要求,而太高,可能会导致失败,从而打击自信心。短期目标具有时效性,能让自己清楚目前该做什针续求由座棉次资么。如果只有长期规划,可能会陷入迷茫,只担有大致的目标,而不知道现实该做什么。
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